他是“老师的老师”

——记三穗县民族高级中学校长杨作明

　　在三穗县民族高级中学，校长杨作明被老师们亲切地称为“老师的老师”。临危受命的他，仅仅用了三年时间，就把黔东南州排名末尾的三穗民族高级中学带到了全州一流高中。末流到一流的背后，面对“一流的吹牛”的嘲讽，杨作明喊出“标新立异”的口号，在教育系统内进行一系列改革，《人事世界》专题推出杨作明的改革经验，引起了国家人事部和教育部的注意……

　　走进三穗县民族高级中学，一副对联格外惹眼：“公心公理实行管理民主，民情民意欢迎校务公开。”面对记者的采访，杨作明格外谦虚：“成绩的取得，是全校师生的功劳，如果非要说上我，那就是立一颗公心办学，在‘标新立异’中敢把一些框框套套打破。”

　　1998年底，杨作明在学校危难之际被推上校长职位。上任之初，按照县委县政府的要求，杨作明承诺带领学校办出“三个一流”：一流的设备、一流的管理、一流的质量。按照学校当时的处境，流言也随之到来，人们另外给他和学校加了个“一流”：“一流的吹牛”。面对别人的怀疑与讥讽，杨校长顶住压力，随即出台“七项工作原则”，第一项就是工作思路要“标新立异”：“标改革进取之新，立超常规发展之异。”该校开始进行大刀阔斧的改革，打破平均主义，推行按劳取酬，优劳优酬。全体教职工以平等的身份，凭成绩、凭贡献参与到不同的岗位竞争之中。到了2001年，首届高考就实现开门红，本科上线率达63%、本科录取率达74%，两项指标都位居全州前列。到了2005年，几项指标仍然位居全州前列，学校连续四年获得全州高考“教学质量显著奖”。其改革经验在《人事世界》杂志上推出后，校长杨作明也于2004年被国家人事部、教育部授予“全国教育系统先进工作者”称号。

　　潮中弄船何所倚，舵稳帆满号子齐。三穗中学成绩的取得，教师们公开说，是因为他们有一个好校长。团结全体教职工的力量，表现在校长的每一个生活细节中，该校一位老师告诉记者：“校长的‘三到’最让我们感动：不论刮风下雨，争取先到学校；教职工生病住院，不论自己有多忙，也要到医院慰问一声；教职工家有难事，不论有多远，也力争登门探望。”

　　正因为如此，老师们亲切地称杨作明为“老师的老师”。杨校长认为，这句话应该有两层含义：一层含义是要求校长在勤政廉政上要做好教职工的榜样，另一层含义是要求校长在品德、学识等方面要有过人之处。当了27年的教师，杨校长始终几十年如一日，做好自己的本职工作。面对教职工的肯定，杨老师没有什么豪言壮语：“选择了这份工作，就应该对得起它。”显得无比淡然。